Tuyển dụng

I. Nhiệm vụ công việc:

* Trách nhiệm chính:

– Lãnh đạo và quản lý phòng kinh doanh: Xây dựng chiến lược, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, phát triển và triển khai các kế hoạch kinh doanh cho dự án bất động sản;

– Phát triển và duy trì quan hệ khách hàng: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược;

– Tư vấn và đàm phán hợp đồng: Xử lý các yêu cầu của khách hàng, đàm phán và chốt hợp đồng, đảm bảo các điều kiện thỏa thuận hợp lý và phù hợp với chiến lược công ty;

– Quản lý hiệu quả công việc của đội ngũ: Đặt mục tiêu bán hàng rõ ràng, đánh giá hiệu suất, huấn luyện và hỗ trợ các nhân viên kinh doanh để đạt được chỉ tiêu doanh thu;

– Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh: Cập nhật báo cáo định kỳ về kết quả công việc, tiến độ dự án và tình hình thị trường cho cấp quản lý;

– Giám sát quy trình bán hàng: Đảm bảo việc thực hiện các quy trình bán hàng từ khâu tư vấn, ký kết hợp đồng đến hỗ trợ khách hàng sau bán;

– Duy trì số lượng nhân viên: hỗ trợ duy trì số lượng và chất lượng nhân viên, tuyển dụng và đào tạo.

II. Yêu cầu ứng viên:

* Trình độ chuyên môn:

– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, đặc biệt là kinh nghiệm quản lý đội ngũ.

– Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản và các xu hướng, phân tích nhu cầu khách hàng, triển khai chiến lược bán hàng hiệu quả.

– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

– Khả năng giao tiếp và thương thảo xuất sắc, có kinh nghiệm chốt hợp đồng lớn.

– Tinh thần cầu tiến, sáng tạo, và sẵn sàng đón nhận thử thách.

III. Quyền lợi:

– Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + hoa hồng cao + thưởng theo kết quả doanh thu.

–  Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ Tết, du lịch, team-building và các phúc lợi khác

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và hỗ trợ tối đa trong công việc.

– Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững, trở thành lãnh đạo cấp cao trong công ty.

IV. Địa điểm làm việc:

Địa chỉ làm việc: 134 Đ. Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển: Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ trên hoặc gửi CV qua email: hr@diaocntgroup.vn (Tiêu đề email: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Liên hệ trực tiếp: 0938 139 732

Hãy gia nhập đội ngũ chúng tôi để phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản, nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng và đạt được thành công bền vững!

I. Mô Tả Công Việc

* Trách nhiệm chính:

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng: Xây dựng và duy trì danh sách khách hàng, liên hệ, tư vấn và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng tiềm năng.

– Nghiên cứu sản phẩm và thị trường: Thường xuyên cập nhật thông tin về các dự án, sản phẩm bất động sản, kết hợp với việc tham gia khảo sát thực tế tại các dự án.

– Tư vấn và thuyết phục khách hàng: Lắng nghe nhu cầu khách hàng, xây dựng mối quan hệ niềm tin và tư vấn các sản phẩm phù hợp với yêu cầu, mong muốn của khách hàng.

– Lập kế hoạch bán hàng: Thiết lập mục tiêu và kế hoạch bán hàng cụ thể theo tuần/tháng và thực hiện đúng tiến độ để đạt mục tiêu doanh thu.

– Thương lượng và chốt hợp đồng: Cung cấp thông tin chính xác về giá cả, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thương lượng và đàm phán, đảm bảo chốt hợp đồng thành công.

– Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng: Hỗ trợ khách hàng sau khi ký hợp đồng mua bán, nhắc nhở khách hàng về các đợt thanh toán đúng hạn.

– Báo cáo công việc: Cập nhật báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý, đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.

– Tham gia đào tạo: Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo chuyên sâu và các buổi training dự án để liên tục cập nhật thông tin chính xác về các dự án.

– Phát triển bản thân: Luôn nỗ lực nâng cao kỹ năng cá nhân, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và sẵn sàng học hỏi, phát triển trong nghề.

II. Yêu Cầu Ứng Viên

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT, có chứng chỉ Môi Giới Bất Động Sản là một lợi thế.

– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản là ưu điểm, ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.

– Kỹ năng: Khả năng chịu đựng áp lực công việc tốt, kỹ năng giao tiếp và tương tác khách hàng xuất sắc.

– Tính cách: Đam mê với ngành bất động sản, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này. Có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng đối mặt với thử thách.

III. Quyền Lợi

– Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + hoa hồng cao + thưởng theo doanh số.

– Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ Tết, du lịch, team-building và các phúc lợi khác. – Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

– Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

IV. Địa Điểm Làm Việc

Địa chỉ làm việc: 134 Đ. Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển: Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ trên hoặc gửi CV qua email: hr@diaocntgroup.vn (Tiêu đề email: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Liên hệ trực tiếp: 0938 139 732

Hãy gia nhập đội ngũ chúng tôi để phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản, nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng và đạt được thành công bền vững!

I. Nhiệm vụ công việc:

* Trách nhiệm chính:

– Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho công ty trong lĩnh vực bất động sản, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận;

– Quản lý đội ngũ kinh doanh: Lãnh đạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số. Đào tạo và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ để phát triển mạnh mẽ và hiệu quả;

– Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng: Tạo dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư, đồng thời tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới;

– Quản lý quy trình bán hàng: Giám sát và cải tiến quy trình bán hàng, từ giai đoạn tiếp cận khách hàng, tư vấn, đàm phán đến việc ký kết hợp đồng và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng;

– Đánh giá và phân tích thị trường: Cập nhật, phân tích các xu hướng thị trường bất động sản để đưa ra các quyết định chiến lược kinh doanh đúng đắn;

– Báo cáo và cải tiến công việc: Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc, đề xuất các phương án cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc;

– Thúc đẩy và phát triển thị trường: Đẩy mạnh các chiến dịch marketing, quảng bá dự án và gia tăng sự hiện diện của công ty trên thị trường bất động sản;

II. Yêu cầu ứng viên:

* Trình độ chuyên môn:

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý kinh doanh;

– Kinh nghiệm vững vàng trong việc quản lý đội ngũ và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả;

– Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích thị trường, kỹ năng đàm phán và chốt hợp đồng xuất sắc;

– Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động;

– Tinh thần cầu tiến, sáng tạo và luôn sẵn sàng đón nhận thử thách mới.

III. Quyền lợi:

– Mức thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + hoa hồng cao + thưởng theo kết quả doanh thu và lợi nhuận;

– Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ Tết, du lịch, team-building và các phúc lợi khác

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến rõ ràng;

– Cơ hội phát triển: Được đào tạo chuyên sâu, tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng và khả năng lãnh đạo.

IV. Địa điểm làm việc:

Địa chỉ làm việc: 134 Đ. Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển: Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ trên hoặc gửi CV qua email: hr@diaocntgroup.vn (Tiêu đề email: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Liên hệ trực tiếp: 0938 139 732

Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có tầm nhìn chiến lược, khả năng lãnh đạo xuất sắc và đam mê phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản! Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để xây dựng các dự án bất động sản thành công và bền vững!